Pilih Kerja di Start Up atau Perusahaan Konvensional ?

 

Masa kini banyak perusahaan baru yang mulai berdiri. perusahaan-perusahaan baru ini biasa disebut dengan perusahaan start up.

perusahaan start up kini menjadi tren tersendiri bagi para pencari kerja dalam mengembangkan karir atau terlebih menjadikannya tantangan bagi diri mereka dalam merintis sebuah perusahaan baru.

Meskipun perusahaan start up dapat dikatakan identik dengan kaum muda, namun dalam hal pembelajaran, perusahaan start up merupakan zona yang tepat dalam mengembangkan diri. 

Demikian seiring dengan semakin dominannya, benarkah  bekerja di perusahaan startup pada kenyataannya memang lebih asyik ketimbang bekerja di perusahaan konvensional? Untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan ini, mari kita cari perbedaan mendasar ketika bekerja di masing-masing perusahaan ini.

1. Waktu/Jam Kerja 

Perusahaan startup identik dengan image kreatif yang mana budaya perusahaannya sendiri cukup dinamis. maka dari itu, tak heran jika jam kerja di perusahaan startup itu lebih fleksibel dibandingkan dengan perusahaan konvensional.

Melawan kebiasaan jam kerja 9 to 5 yang biasanya diadopsi oleh perusahaan konvensional, perusahaan startup biasanya menawarkan waktu kerja yang fleksibel di mana jam masuk dan pulang tak terlalu terikat.

Pada dasarnya jam kerja di sebagian besar perusahaan starup  disamakan dengan jam produktif karyawannya. Jika karyawan mampu bekerja lebih cepat , bisa jadi jam pulang dipercepat begitupula sebaliknya.

Prinsip waktu kerja di sebagian besar perusahaan konvensional masih berpegang teguh pada rentang bekerja dari 9 pagi hingga 5 sore. Jika lebih dari jam kerja yang sudah ditentukan, maka pekerjaan tersebut dihitung jam lembur di mana akan ada mekanisme biaya pergantian penambahan jam kerja.

2. Seragam/Pakaian

Perusahaan start up dan konvensional punya perbedaan yang cukup mencolok soal standar seragam dan berpakaian. Perusahaan konvensional biasanya, memiliki standar berpakaian dengan paduan kemeja dan celana kain serta sepatu vantofel menjadi standar pakaian bagi karyawan pria.

Begitu juga dengan karyawan wanita yang diwajibkan mengenakan setelan kemeja dan rok atau celana kain bersama dengan sepatu formal.

Sementara itu, di perusahaan startup standar pakaian formal seperti di atas akan sangat jarang Anda lihat. Lebih bebas, bekerja di perusahaan startup tak ada standar tertentu atau lebih bebas.

Anda yang bekerja di perusahaan rintisan bisa saja masuk kantor dengan hanya mengenakan kaos, celana jeans dan sneaker atau malah hanya menggunakan kaos celana pendek dan sandal.

Prinsip berpakaian di perusahaan rintisan biasanya akan lebih menyesuaikan dengan kebutuhan. Misal, jika akan bertemu dengan klien gaya pakaian yang digunakan bisa lebih rapi seperti setelan kemeja, celana chinnos dan sepatu formal.

3. Promosi Jabatan 

Promosi jabatan di perusahaan konvensional umumnya cukup lama. Birokrasi untuk naik jabatan atau mendapatkan promosi jabatan bisanya membutuhkan waktu yang lama dan syarat yang cukup banyak.

Sementara itu, tidak dengan di perusahaan startup. Kesempatan naik jabatan biasanya terbuka lebar dan pergerakan jabatan pun cukup dinamis.

Hal tersebut dikarenakan menjadi pemimpin atau koordinator di perusahaan rintisan pada prinsipnya tak dibatasi usia juga lamanya waktu kerja.

Sebagian besar perusahaan rintisan biasanya memberlakukan sistem yang lebih longgar untuk pergerakan jabatan, di mana walau seorang karyawan adalah orang baru tapi sudah bisa menunjukkan performa yang baik bukan tak mungkin akan diangkat ke jabatan yang lebih tinggi.

Prinsip pergerakan jabatan seperti perusahaan startup ini sebenarnya juga sudah banyak diterapkan perusahaan konvensional skala besar. Lewat program Management Development Program (MDP) atau semacamnya, karyawan yang baru masuk pun diberi kesempatan untuk bisa menduduki jabatan yang tinggi dengan program pelatihan yang singkat dan tanpa perlu melalui birokrasi yang lama.

Ulasan diatas tidak dimaksudkan untuk menyudutkan kedua pilihan tersebut, ulasan ini hanya berisi informasi yang mungkin bermanfaat bagi para pembaca. Pekerjaan apapun saat ini yang kita pilih pasti memiliki kelebihannya masing-masing, tergantung bagaimana kita secara pribadi menjalaninya. tetap semangat dan terus berkarya !!!!